Szászország tanácsadással segíti a külföldi munkavállalókat munkaügyekben

A külföldi munkavállalókkal szembeni munkahelyi visszaélések híre eljutott a tartományi politika szintjére is. Szászország például 2018. január végétől Drezdában indított, április elejétől pedig Lipcsében működő tanácsadó irodákkal támogatja a külföldi munkavállalókat munkahelyi és szociális problémáik megoldásában – anyanyelvi tanácsadók segítségével (végre) magyar nyelven is.

A diákmunka szabályozásai Németországban

Sok iskolás nincs megelégedve a szülőktől vagy nagyszülőktől kapott anyagi támogatásokkal és szeretné zsebpénzét az iskola után vagy szünidőben végzett munkával feljavítani. A dolgozni kívánó gyerekek és kiskorú fiatalok azonban csak bizonyos, törvényesen szabályozott feltételek mellett végezhetnek az életkorukhoz igazodó tevékenységeket. Mire kell ügyelni?

Mi lesz a szabadnapokkal, ha valaki megbetegszik szabadsága alatt?

A német szabadságot szabályozó törvény (Bundesurlaubsgesetz /BurlG) értelmében a szabadság a dolgozó pihenésére szolgál. De mi történik, ha ezt a megszolgált pihenőidőt betegség zavarja meg? Milyen jogai és kötelességei vannak a szabadságon lévő dolgozónak ilyen esetben? Jár neki a betegség miatt fel nem használt szabi helyett másik szabadidő?

A műszakpótlék

A műszakpótlékot a megegyezett alap bérhez ill. fizetéshez kiegészítőleg fizetik. A műszakpótlék nagyságát a munkaszerződésben, kollektiv szerződésben vagy üzemi szerződésben megállapodottak határozzák meg.

A minimálbér és a minijob

A minimálbér 2015. január elsejei bevezetésével a minimálbér a minijobokban is kötelezővé vált. A minijobosoknak azonban ugyanazért a pénzért csak kevesebbet szabad dolgozniuk, hogy ne lépjék túl a megengedett bérhatárt, ami a társadalombiztosítási illetékek fizetését vonja magával. Minijobosoknak is jár tehát a (2019-ben) 9,19 eurós  minimál órabér. Ennek ellenében a minijobos viszont havonta legfeljebb 48,966…