a minijob (havi 450 euróig történő bérezés) betegbiztosításai
A minimálbér 2015. január elsejei bevezetésével a minimálbér a minijobokban is kötelezővé vált. A minijobosoknak azonban ugyanazért a pénzért csak kevesebbet szabad dolgozniuk, hogy ne lépjék túl a megengedett bérhatárt, ami a társadalombiztosítási illetékek fizetését vonja magával. Minijobosoknak is jár tehát a 8,84 eurós minimál órabér. Ennek ellenében a minijobos viszont havonta legfeljebb 50,90 órát…
A minijobosok ugyanolyan munkajogokkal rendelkeznek, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók. Ennek megfelelően szabadság is ugyanúgy jár nekik.
A részidős munkák nagy népszerűségnek örvendenek. Egyre gyakrabban fordul elő, hogy a munkavállalók a teljes munkaidős foglalkozásuk helyett 2 vagy több munkahellyel rendelkeznek, hozzájárulva így létfenntartásukhoz. Ez nem is probléma – ha néhány dolgot ehhez megszívlelnek.
A rövid lejáratú foglalkoztatás (kurzfristige Beschäftigung) a csekély mértékű foglalkoztatottságok (geringfügige Beschäftigung) körébe tartozik és a “klasszikus” minijobbal ellentétben havonta 450 eurónál többet is lehet vele keresni. Tipikus rövid lejáratú foglalkoztatásnak számítanak a szezonális kisegítő munkák, a szabadság alatti helyettesítések vagy a szünidei munkavállalás.
Új vállalkozók körében kedvelt megoldás a minijob kombinálása a mellékállásban kifejtett önálló tevékenységgel. A minijobbal felfogják az előadódó állandó költségek egy részét és marad elegendő idejük önállóságuk felépítésére. További, nem lebecsülendő előny a mellékállásban dolgozó vállalkozóknak az ingyenes családi betegbiztosítás (Familienversicherung) korlátozás nélküli igénybevétele.
Minijobnak számítanak a havi max. 450 eurós keresetet biztosító tevékenységek. Az általános betegbiztosítási kötelezettség értelmében a minijobosoknak is biztosíttatniuk kell magukat, amire többfajta lehetőség létezik. A betegbiztosítást megszerezhetik főfoglalkozásukon keresztül (ha a minijobot mellékes kereseti forrásként űzik), a törvényes betegbiztosítás családi biztosításának formájában, a törvényes betegbiztosítás önkéntes betegbiztosításán keresztül vagy privát betegbiztosítás útján.
Általános tájékoztató a minijobról (korábban “400 eurós job”, 2013-tól “450 eurós job”) Mi a minijob? Lehetséges munkaadók minijob esetében Minijob bejelentése Minijobos munkavállalók Munkaszerződés Munkaidő, szabadság, betegség Több minijob végzése egyidejűleg Minijob mellékállásban Adminisztratív tennivalók minijobnál – cégek, mint munkaadók esetében Adminisztratív tennivalók minijobnál – magán háztartások mint munkaadók esetében Mi a teendő nem állandó…