Német társadalombiztosítási alapfogalmak: a munkabér további fizetése betegség alatt
A munkabér további fizetésének betegség alatt (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) van néhány sajátossága, amiről érdemes tudni.
Külföldi betegállomány jelentése a munkaadónak
A külföldi tartózkodás alatt megbetegedett dolgozóknak orvosi igazolást kell beszerezniük, ha a megbetegedés 3 napnál tovább tart. Az igazolást a megbetegedést követő munkanapon külföldön is be kell mutatni a betegbiztosításnak. Az EU-s országokon belül az igazolás jelentése egyszerűbb.
A betegállomány és az azzal járó kötelességek
Aki valóban beteg annak jobb otthon maradnia. Beteget jelenteni azonban köteles, mégpedig nem csak a munkaadó hanem a betegbiztosítás felé is.
Készültség, állásidők, munkába járás ideje – jár ezekért is a minimálbér?
Újra és újra megpróbálkoznak agyafúrt munkaadók a dolgozóknak járó bért a munkaidőbe állítólagosan be nem számítható, de ledolgozott időkkel csökkenteni, amire a minimálbér bevezetése még több lehetőséget ad. Az ügy azonban nagyon egyszerű és félreérthetetlen: a minimálbért a ledolgozott munka után kell fizetni. De mit jelent ez a gyakorlatban?
Megbetegszik valaki a próbaidő alatt – mire kell ügyelni?
A próbaidő (mint a neve is mondja) arra jó, hogy a munkavállaló és a munkaadó kipróbálják egymást. A próbaidő megegyezés tárgya és annak tényét munkaszerződésben kell rögzíteni. A próbaidő a frissen felvett dolgozó megbízhatóságának felmérésére is szolgál ezért különösen a munkaszerződés aláírása után kellemetlen dolog, ha a próbaidős dolgozó hirtelen megbetegszik.
Táppénz Németországban
A táppénz (Krankengeld) fogalma alatt a törvényes betegbiztosítás pótlólagos juttatását értjük.