Arbeit

Labdarúgó EB – lehet a meccseket a munkahelyen nézni?

A foci a világ legszebb mellékes dolga, ezt nagyon jól tudják a német szurkolók is, akik már lázasan várják a nagy eseményt – de hogyan állnak a német munkaadók a közelgő labdarúgó Európa-bajnoksághoz? Milyen lehetőségeik vannak a dolgozóknak a nyilvános tévénézéshez (“public viewing“) a munkahelyen?

Próbaidő és szabadság

A próbaidős dolgozó általában igyekszik feltűnés nélkül végezni munkáját. Szeretné a próbaidőt minél gyorsabban és problémáktól mentesen letudni az állandó foglalkoztatás reményében. Ezért sokan még az egészségüket is hajlandók kockára tenni: túlórákat végeznek, kihagyják az ebédidőt, állandó stressznek kitéve magukat. De jöhetnek közbe fontos vagy rendkívüli családi események is, amelyeket nem lehet elhalasztani. Milyen jó…

Mire kell ügyelni munkaszerződés módosításánál?

A munkaszerződés két fél között létrejött megállapodásnak számít, ezért erre is alkalmazni kell a szerződésekre érvényes legfontosabb jogi alaptörvényt: a szerződéseket be kell tartani! A munkaszerződésen változtatásokat csak a munkaadó és a dolgozó közös megegyezésével lehet végezni.

Kaphatnak munkanélküliek szabadságot?

A szabadságot szabályozó törvény (Bundesurlaubsgesetz) nem ad lehetőséget munkanélkülieknek a munkaviszonyban álló dolgozóknak kijáró éves szabadsághoz hasonló pihenőidő igénybe vételére. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkanélkülieknek állandóan otthon kellene ücsörögniük. Bizonyos feltételek mellett ők is elutazhatnak nyaralni vagy üdülni.

A német szakszervezetekről

A DGB /Deutsches Gewerkschaftsbund, a Német Szakszervezetek Szövetsége és tagszakszervezetei 2010 végén Németországban  kb. 8,1 millió szakszervezeti tagot tartottak nyilván. A tagság 3 különböző nagyobb és egymással versenyben álló összefoglaló szakszervezetre valamint egy egész sor nem ezeknek alárendelt kisebb, önálló szakszervezetre tagozódik. 2010-ben Németországban majd minden 5. alkalmazott valamelyik szakszervezet tagja is volt. A messze…